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Réf. : KD-RHPERS
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Conforme aux exigences du Code du travail Contenu du registre du personnel (nom et prénom, nationalité, date de naissance, sexe, emploi, qualification, dates d’entrée et de sortie de l’établissement.) Le personnel doit être inscrit en respectant l'ordre chronologique d’embauchage et de façon indélébile. 44 pages